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Perché ogni dipendente deve diventare un anello della catena di sicurezza

Le misure tecniche di protezione da sole non sono più sufficienti.

L'essere umano rimane il principale punto di vulnerabilità, ma anche la difesa più efficace, se viene formato in modo regolare, sistematico e trasparente.  

     Il 91% di tutti gli attacchi informatici ha origine da un'e-mail di phishing        

     L'82% delle violazioni dei dati è dovuto a errori umani    

     70% in meno di incidenti grazie a corsi di formazione continui sulla sensibilizzazione    

I firewall proteggono i sistemi: ma chi protegge le persone?

Le aziende investono milioni in firewall, sistemi di rilevamento degli endpoint e sistemi SIEM. Eppure, basta un solo clic su un’e-mail contraffatta per aggirare tutte queste misure. La realtà è sconcertante: per i criminali informatici, l’attacco ai dipendenti rappresenta la via più rapida per penetrare nella rete.  

Ingegneria sociale, frodi del CEO, pagine di accesso contraffatte: i metodi diventano sempre più sofisticati, basati sull’intelligenza artificiale e personalizzati. Ciò che ieri era chiaramente riconoscibile come una truffa, oggi sembra incredibilmente reale. Nessuno strumento tecnico è in grado di rilevare se la vostra contabile sta per confermare un IBAN manomesso.  

La differenza fondamentale:

I corsi di formazione occasionali non servono a nulla.
Le conoscenze che non vengono aggiornate regolarmente vanno perse nel giro di poche settimane.
Solo una formazione continua e orientata alla pratica permette di sviluppare una vera e propria consapevolezza in materia di sicurezza.  

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Controllare regolarmente: la simulazione al posto della teoria

Gli attacchi di phishing simulati rappresentano oggi il punto di riferimento per i programmi di sensibilizzazione alla sicurezza. I dipendenti ricevono e-mail di prova realistiche e chi cade nel tranello viene immediatamente indirizzato a una breve sequenza formativa, senza essere messo in imbarazzo. Nessun rimprovero, solo apprendimento nel momento stesso in cui si commette l'errore.  

Simulazioni periodiche individuano i punti deboli prima che gli hacker li scoprano. Mostrano in modo trasparente alla direzione aziendale dove è necessario intervenire e quali reparti sono particolarmente a rischio.

I numeri, non l'istinto.  

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I quattro pilastri di un programma di sensibilizzazione efficace

Continuità      

Micro-sessioni di formazione trimestrali anziché sessioni maratona annuali.

Le lezioni brevi e pertinenti rimangono impresse.

Automazione      

Le campagne gestite dalla piattaforma si svolgono in modo autonomo, senza alcun intervento da parte del reparto IT.

I nuovi dipendenti vengono inseriti automaticamente nel sistema.

Trasparenza e rendicontazione      

I dashboard di gestione mostrano in tempo reale i tassi di clic, i progressi nell'apprendimento e l'andamento dei rischi.

Conformità con un semplice clic.

Cambiamento culturale      

La sensibilizzazione alla sicurezza non è un obbligo informatico, ma una componente della cultura aziendale.

Ogni dipendente diventa parte attiva del sistema di difesa.

Automatizzato, ma umano

Le moderne piattaforme di sensibilizzazione combinano sessioni di formazione automatizzate con l'apprendimento adattivo. Il sistema individua gli utenti più inclini a cadere vittime di attacchi di phishing e adatta la frequenza e i contenuti in base alle esigenze individuali, senza richiedere alcun intervento manuale da parte dell'amministratore.  

Per le aziende con almeno 20 dipendenti, è possibile implementare un programma completo di sensibilizzazione in meno di un giorno. NETKUM vi assiste nella scelta, nell'implementazione e nell'integrazione nelle strutture HR e IT esistenti.  

Valutazione della consapevolezza in materia di sicurezza      

Analisi iniziale gratuita: vi mostriamo il vostro attuale livello di rischio.

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Pronti per una maggiore sicurezza?

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